Finden Sie Ihren Traumjob

Technische/-r Mitarbeiter/-in im Bereich Innerer Dienst

Wir suchen Sie als:

Technische/-r Mitarbeiter/-in im Bereich Innerer Dienst

zum 01.06.2018 im Umfang von 100 % (= 39,5 Wochenstunden). Das Arbeitsverhältnis wird im Rahmen des TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) befristet zunächst bis längstens 31.05.2020. Wir weisen darauf hin, dass bei Auflösung oder Zusammenlegung von Dienststellen im Rahmen der Neuordnung der Struktur der Polizei des Landes Baden-Württemberg Umsetzungen, Abordnungen / Versetzungen und folglich Änderungen des Dienstortes erforderlich werden können.

Kennziffer: Tarif 09-2018

Standort: Pforzheim, Bahnhofstr. 13

Eingruppierung: Entgeltgruppe 5 TV-L

Bewerbungsende: 30.05.2018


Der Aufgabenbereich des Arbeitsplatzes umfasst
» Unterhaltung und Pflege der Gebäude, der Gebäudetechnik und der Außenanlagen,
» Verantwortung für Gebäudesicherheit, Schließdienst, Sauberkeit und Ordnung,
» Kontrollieren und Bedienen der technischen Anlagen,
» Durchführung von Wartungsarbeiten, kleineren Reparaturen und Überwachung von Handwerkerarbeiten,
» Ausübung der Räum- und Streupflicht im Winter bzw. Kontrolle des durch Dritte durchgeführten
Winterdienstes,
» Ausführung von Transportarbeiten (Möbel o.ä.),
» Vertretung im Bereich der Poststelle,
» Ausführung des Kurierdienstes (Führerschein Klasse B),
» Pfortendienst im Bedarfsfall,
» Schlüsselverwaltung sowie Verwaltung des elektronischen Schließsystems.

Wir erwarten die Bereitschaft
» zur Übernahme von Rufbereitschaftszeiten,
» zur Teilnahme an Versorgungseinsätzen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit,
» Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit.

Sie qualifizieren sich durch:
» eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung in typischen Berufen (Installateur, Elektrotechniker, Mechaniker, Schreiner o.ä.).

Wir bieten Ihnen:

» ein vielseitiges Aufgabenspektrum rund um ein anspruchsvolles und innovatives Themenfeld,
» eine sukzessive Einarbeitung in das Aufgabengebiet,
» eine Aufgabenwahrnehmung in einem kompetenten Team in dem Teamarbeit gefördert wird,
» familienfreundliche Rahmenbedingungen,
» flexible Arbeitszeiten,
» Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW),
» Verkehrsgünstige Lage (S-Bahn-Haltestelle),
» Bei Tarifangestellten: eine Zusatzrente (VBL), im Kalenderjahr 30 Tage Urlaub (Vollzeit) u.v.m.
siehe Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Die Bereitschaft zur Aneignung der erforderlichen Kenntnisse sowie konzentriertes, zuverlässiges und selbständiges Arbeiten werden vorausgesetzt. Außerdem sind gute PC-Kenntnisse in den gängigen Bürokommunikationssystemen (Microsoft-Office-Anwendungen) gefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im
Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Das Polizeipräsidium Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst des Landes Baden-Württemberg.
Bitte bewerben Sie sich bis 30.05.2018 ausschließlich online über unser Online-Bewerberportal

»
Bewerberportal

unter Angabe der Kennziffer Tarif 09-2018.

Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Für Auskünfte stehen unter Tel. 0721/666- die Sachbearbeiterinnen - Tarifrecht-,

» Frau Fitterer, -1633,
» Frau Haag, -1632 und
» Frau Engelhardt, -1630

zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie unter www.polizei-bw.de.

Dokumente



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf karlsruhe.jobs-im-suedwesten.de - vielen Dank!