Herr Zipfel, Sie betreuen 48 Kindertageseinrichtungen mit mehr als 600 Beschäftigten. Was meinen Sie: Wofür arbeiten wir heute?

„Wir wissen von unseren Mitarbeitern, dass es ihnen nicht egal ist, welchen Job sie machen und wofür. Sie wollen die Welt positiv beeinflussen und etwas verändern. In unseren Einrichtungen bringen sie sich unter anderem über die sinnstiftende Arbeit mit den Kindern ein. Gemeinsam leisten sie einen entscheidenden Beitrag dazu, dass Hunderte von Jungen und Mädchen eine geborgene und sorgenfreie Kindheit erleben. Ich finde, das ist ein tolles ‚Wofür‘. Wer sich bei uns einbringt, bewirkt wirklich etwas. Das ist wahnsinnig motivierend.“

Was ist es noch, wofür Ihre Mitarbeiter jeden Morgen aufstehen und arbeiten gehen?

„Die Menschen, die für uns arbeiten, haben nicht nur Spaß an dem täglichen Zusammensein mit den Kindern. Sie schätzen auch den respektvollen Umgang untereinander. Für uns als kirchlichen Träger entscheiden sie sich, weil es bei uns um viel mehr geht als um ‚schneller, höher, weiter‘. Und dennoch sind wir ein großer Arbeitgeber, der seinen Angestellten entsprechende Möglichkeiten bietet.“

Welche Möglichkeiten sind das?

„Wer Lust hat, als Beschäftigter zu arbeiten, dem stehen bei uns alle Wege offen.

Wir ermöglichen eine Anstellung als pädagogische Fachkraft, bieten FSJ- und Ausbildungsplätze, den Direkteinstieg und Nachqualifizierungen für die, die sich als Zusatzkräfte einbringen. Außerdem haben wir ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen, so dass es schnell möglich ist, auf dem Stand einer pädagogischen Fachkraft weiterzuarbeiten.“

Welche Rolle spielen christliche Werte für Sie als Arbeitgeber?

„Bei uns spielt natürlich die Nächstenliebe eine große Rolle. Das wirkt sich auf unseren Umgang miteinander aus. Wir leben die sozialen Aspekte, die in der Kirche tief verankert sind. Das ist ein völlig anderer Blickwinkel auf Arbeiten als bei anderen Unternehmen.“

Wie gut stehen die Chancen, bei Ihnen übernommen zu werden?

„Die Chancen stehen sehr gut. Wir sind immer bestrebt FSJler einen Ausbildungsplatz zu ermöglichen oder Auszubildende anschließend in eine Festanstellung zu übernehmen. Wer einmal bei uns angefangen hat und sich gut einfügt, kann sich darauf verlassen, dass wir ihn oder sie halten wollen. Das bietet viel Sicherheit und Planungsmöglichkeit.“

Als Mitarbeiter*innen für die Kirchengemeinden, die Kindertageseinrichtungen und uns als Verrechnungsstelle Schopfheim suchen wir genau DICH. Schaue DICH gerne auf unserem Unternehmensprofil um und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung.